รดำเนินงานเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ประจำปีงบประมาณ 2568
กรมอนามัย พร้อมให้ข้อมูลข่าวสารที่มีประโยชน์สำหรับคุณ
ขั้นตอนที่ 1 : การนำองค์กร
1.1 ประกาศเจตนารมณ์ (พร้อมหลักฐานการลงลายมือชื่อ)
1.1.1 ประกาศเจตนารมณ์เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 
1.1.2 ประกาศเจตนารมณ์ต่อต้านการทุจริต และ ไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) 
1.1.3 ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดทางเพศหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
1.2. การกำหนดเป้าหมาย จาก “ปัญหาที่อยากแก้” และ “ความดีที่อยากทำ”
1.2.1 รายงานการประชุม (การกำหนดเป้าหมายฯ)
1.3 องค์กรมีการจัดทำแผนดำเนินการตามเป้าหมายที่กำหนด
1.3.1 คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานฯ
1.3.2 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม สำนักอนามัยผู้สูงอายุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
ขั้นตอนที่ 2 : การดำเนินงาน
2.1 องค์กรมีการดำเนินงานตามแผนฯ (ร้อยละ 70 ขึ้นไป)
2.1.1 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนฯ (ร้อยละ 70 ขึ้นไป)
2.1.2 ผลสำเร็จของการดำเนินงานตามแผนฯ (ร้อยละ 70 ขึ้นไป)
2.2 องค์กรมีการติดตาม ประเมินผล ถอดบทเรียน
2.2.1 รายงานคะแนนผลการประเมินกิจกรรมตามแผนฯ
2.2.2 รายงานการวิเคราะห์ผลการดำเนินกิจกรรมตามแผนฯ
2.2.3 หลักฐานแสดงการถอดบทเรียนจากผลสำเร็จของการดำเนินงาน
2.2.4 ช่องทางการสื่อสารการถอดบทเรียนผลสำเร็จของการดำเนินงานของบุคลากรถึงผู้บริหารหรือทีมนำองค์กร
2.3 องค์กรมีการยกย่องเชิดชู ส่งเสริมบุคลากร และหน่วยงานต้นแบบ
2.3.1 ประกาศยกย่องเชิดชูบุคลากรทั้งภายในหรือภายนอกองค์กร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
(ยกเว้นคนดีศรีอนามัย)
2.3.2 ประกาศยกย่องเชิดชูหน่วยงานภายในหรือภายนอกองค์กร
2.3.3 มีการประชาสัมพันธ์การประกาศยกย่องผ่านสื่อ เช่น ไลน์ เฟซบุ๊ค เว็บไซต์
3. ผลสำเสร็จของการดำเนินงาน
3.1 องค์กรมีผลสำเร็จของการดำเนินการตามแผนฯ (ร้อยละ 90 ขึ้นไป)
3.1.1 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนฯ (ร้อยละ 90 ขึ้นไป)
3.1.2 สรุปผลการประเมินพฤติกรรมของบุคลากรก่อนและหลังการดำเนินงานตามแผนฯ
3.1.3 ภาพหลักฐานแสดงสภาพแวดล้อม หรือบรรยากาศที่สนับสนุนการขับเคลื่อนหน่วยงานคุณธรรมและองค์กรแห่งความสุขที่มีคุณภาพ
3.2 มีการรวบรวมองค์ความรู้หรือผลสำเร็จของการดำเนินงาน
3.2.1 เอกสารแสดงองค์ความรู้ ที่แสดงผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนฯ
3.2.2 จัดทำสื่อในรูปแบบต่างๆไม่น้อยกว่า 2 รูปแบบ
1.จัดทำ วีดีโอสรุปผลการดำเนินงานขับเคลื่อนแผนคุณธรรมฯ
2. จัดทำวีดีโอส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมในหน่วยงาน
3. จัดทำวีดีโอกิจกรรมส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม
3.3 มีการเผยแพร่เอกสารองค์ความรู้ หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมพร้อมเป็นแหล่งเรียนรู้ให้กับองค์กรอื่นได้
3.3.1 หลักฐานแสดงถึงการเผยแพร่องค์ความรู้ของหน่วยงานผ่านช่องทางช่องทางการเผยแพร่เอกสารองค์ความรู้ไม่น้อยกว่า 3 ช่องทาง
1. ช่องทางผ่านเว็ปไซต์สำนัก
2. ช่องทาง Facebook
3. ช่องทาง YouTube สำนักอนามัยผู้สูงอายุ
4. ผลลัพธ์ของการดำเนินงาน
4.1 ระดับความสำเร็จของการดำเนินงานคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA) ไม่ต้องแนบหลักฐาน
4.2 ผลการประเมินความสุขของบุคลากรในหน่วยงาน (Happinometer) ไม่ต้องแนบหลักฐาน
5.กิจกรรมตามแผนส่งเสริมคุณธรรมฯ
กิจกรรมที่ 1 โครงการ ประชุมวิชาการส่งเสริมสุขภาวะผู้นำทางศาสนาและ ศาสนสถานส่งเสริมสุขภาพ และภาคีเครือข่าย
กิจกรรมที่ 2 กิจกรรมจิตอาสา เปิดโครงการถวายความรู้พระภิกษุสงฆ์ “นับคาร์บ” ห่างไกลโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง (NCDs)
กิจกรรมที่ 3 ประกาศ นโยบายสถานที่ทำงานน่าอยู่ น่าทำงาน มีชีวิตชีวา และเสริมสร้างคุณภาพชีวิต (Health Workplace Happy For Life) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
กิจกรรมที่ 4 ทำบุญตักบาตรศูนย์ส่งเสริมสุขภาพผู้สูงอายุ
กิจกรรมที่ 5 ร่วมไขปัญหาที่อยากแก้ ความดีที่อยากทำ
กิจกรรมที่ 6 ประกาศเจตนารมณ์ต่อต้านการทุจริต
กิจกรรมที่ 7 เปิดเพลงเทิดพระบิดา ปลูกฝั่งค่านิยมกระทรวงสาธารณสุขและกิจกรรมส่งเสริมต้นแบบสุขภาพ (Health Model)
กิจกรรมที่ 8 สร้างสุขในองค์กร Happy New Year
กิจกรรมที่ 9 กิจกรรมที่ส่งเสริมการทำงานร่วมกันภายในหน่วยงาน/ระหว่างหน่วยงาน
กิจกรรมที่ 10 จัดประชุมวิชาการระดับชาติด้านการส่งเสริมสุขภาพและนวัตกรรมการดูแลผู้สูงอายุ ครั้งที่ 4
กิจกรรมที่ 11 กิจกรรมยกย่องเชิดชูเกียรติบุคคล
กิจกรรมที่ 12 โครงการประชุมเชิงปฏิบัติการพัฒนาองค์กรในการดูแลส่งเสริมสุขภาพผู้สูงอายุ ปี 2568 (กิจกรรมพัฒนาบุคลากรด้านคุณธรรม จริยธรรม)
กิจกรรมที่13 สงกรานต์วิถีไทย รดน้ำดำหัวผู้สูงอายุ
กิจกรรมที่ 14 ศึกษาดูงานหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง
กิจกรรมที่ 15 การจัดทำขั้นตอนการยืมทรัพย์สินทางราชการ
กิจกรรมที่ 16 จัดทำขั้นตอนการเบิกจ่ายเงินของทางราชการ
กิจกรรมที่ 17 เผยแพร่ กระบวนการงานพัสดุและการเงิน
กิจกรรมที่ 18 การถอดบทเรียนการดำเนินงานขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมและการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมด้านคุณธรรมของบุคลากรในสำนัก